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新卒採用では、「テストセンター」「WEBテスティング」が実施されることが多いです。近年は新型コロナウ... 新卒採用では、「テストセンター」「WEBテスティング」が実施されることが多いです。近年は新型コロナウイルス感染症の影響により、自宅などで受検できるWEBテスティングが主流となっています。 各受検形式について、更に詳しく見ていきましょう。 テストセンター テストセンターは、全国に多数設置された専用会場で受験する形式です。試験時間は、基礎能力検査が35分、性格検査が30分です。企業によってはオプション検査として「英語」や「構造的把握力」も加わります。指定された受検期間の中から、都合の良い日時を選択して受検します。 テストセンター形式では、監督者による不正防止対策が万全な点が特徴です。また、一度受検した結果を複数の企業で使い回すこともできます。送信できるのは「前回の試験結果のみ」ですが、高得点を出せた場合には複数の企業の選考に使い回すのがおすすめです。 WEBテスティング WEBテスティングは、