失敗しない転職。「上司を確約して転職しよう」 | キャリハイ転職

転職失敗原因の多くが人間関係だ。転職後は会社のカルチャーや仕事のスタイルにギャップを感じることが多い。そうした関係で、転職後に上司と人間関係が折り合わず辞めてしまうことがある。転職を失敗する確率を減らす方法をお伝えしたい。 上司が確約された転職はおすすめ タイトルにもある通り上司が分かった状態で、かつ上司と面接をし考え方や仕事の仕方が合っていそうであれば転職したらよい。 面接では見抜けないというが、話してみると好きか嫌いかの二択には分けられるだろう。生理的に苦手な人も世の中には必ずいるのでそうした事例を減らすことができる。 上司が確約された転職ができる方法 一部の優れた転職エージェントかつ、外資系企業が入社先であれば上司がこの人ですと転職のときに言われることがある。コンサルのようにプロジェクト制の仕事だと上司リスクを減らすことができるので問題ないが、上司の変更が容易にしにくい事業会社である

[ninjaid2000]

何事も、チームより上司との相性かな？同僚は仕事ではライバルなんだし。と思いました。プライベートが別なのも。上司が悪徳でない、よければかも知らないが。自分は素人です。

[tsuchy231]

matsu