違法な長時間労働における企業名公表リスク

日本の労働行政は、長時間労働が違法な状況で実施されることにより、労働者の健康被害などが多発している事態を重く見ています。そのためブラック企業に対して「企業名公表」を行う構えであることを十分に理解しておきましょう。 過重労働を撲滅するために 厚生労働省は長時間労働対策を推進していくにあたり、平成26年9月には「長時間労働削減推進本部」を新設して「過重労働等撲滅チーム」の編成により過重労働を撲滅するための取り組みを行ってきました。その中の1つとして挙げられる取り組みが「企業名公表」です。 ・企業名公表とは？ 送検事案でなくても行政指導段階で即時公表される可能性があり、長時間労働に係る労働基準法違反の防止を徹底すること、さらに企業が自主的に改善していくことが目的です。 法違反企業として企業名を公表されることは社会的に大きな影響力を及ぼすため、企業としては避けたいと考えることが通常です。 企業名公

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違法な長時間労働で企業名公表(≧∀≦)企業は労働環境整備が急務ですね！