【直球緩球】損保ジャパン日本興亜ＨＤ・桜田謙悟社長 人材育成で世界ベスト１０に

－－平成２８年度からの中期経営計画のテーマは 「人材育成とＩＴ（情報技術）活用に取り組む。お客さまに安心・安全・健康をテーマにした当社の商品やサービスを常に利用していただける状況を目指す。３２年度には、連結最終利益で世界ベスト１０入りに臨めるようにしたい」 －－ワタミの介護事業買収に続き、３月には介護業界３位のメッセージを子会社化する 「メッセージは系列会社運営の施設で入居者の転落死などの問題が起きたが、在宅介護のノウハウがある。私どものブランドやリスク管理能力、資本力を組み合わせ、よりよい会社にする。保険の販売から入って、介護など保険以外のビジネスにつなげていく」 －－ＩＴ（情報技術）をどう活用していくのか 「４月に米シリコンバレーに拠点をつくる。ＩＴベンチャー企業への出資や提携も検討したい。生命保険子会社では今春にも、社員に腕時計型のウエアラブル（装着型）端末を配り、睡眠時間や消費カロ

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実際はどうなんだろうか。あまりそういう感じはしないけど…/【直球緩球】損保ジャパン日本興亜ＨＤ・桜田謙悟社長　人材育成で世界ベスト１０に - 産経ニュース @Sankei_newsさんから