ひがみやすい人の傾向と対処法

皆さんのオフィスに、他人をうらやみ、ひがむ人はいないだろうか。「あなたはいいよね、やりがいのある仕事を任せてもらえているから……」や「私の仕事なんて誰でもできるものだから……」といったセリフは、聞いていて決して気持ちのいいものではない。人はなぜ、他人をひがんでしまうのだろうか。そして、このような人にはどう接すればいいだろうか。臨床心理士の松島雅美先生に聞いた。 他人をひがみがちな人のタイプとはまず、他人をひがみやすい人の傾向を聞いた。 「『他人をひがみやすい人』は、実は『他人にひがまれたいと願っている人』であることが多いようです。他人から、『うらやましい！』とか『すごい！』などと思ってもらいたいのですね」（松島先生） 「他人をひがみやすい人＝他人にひがまれたい人」という図式はわかりやすい。本人の中に他者からちやほやされたいという気持ちがあるため、実際にその立場にいる人を見てひがんでしまうの

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「朝・読・毎・日経はいいよね、やりがいのある仕事を任せてもらえて」「産経記者なんて誰でもできる仕事」といったセリフは聞いていて気持ちのいいものではない。人はなぜ、他人をひがんでしまうのだろうか。