群銀が「育児サポート手当」 第３子１００万円、第４子以降２００万円

群馬銀行（斎藤一雄頭取）は、少子化対策に積極的に取り組み、地域社会の発展に貢献するため、１日から「育児サポート手当」と「チャイルドプラン休暇」を開始する。 育児サポートでは、第２子以降の出産で、手当を支給。第２子には２０万円を一括、第３子には年２０万円×５年の計１００万円、第４子以降には年４０万円×５年の計２００万円をそれぞれ支給する。県内企業では珍しい取り組みという。 チャイルドプラン休暇では、不妊治療で、年次有給休暇とは別に、１年度に最大５日の休暇を設ける。 いずれの取り組みも、対象者は全行員で、１日から開始される。 斎藤頭取は「こういったサポートを充実させ、元気に働いてもらい、業績も上げていきたい」と話した。

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#フクシ・エントリ “第2子には20万円を一括、第3子には年20万×5年の計100万円、第4子以降には年40万×5年の計200万円をそれぞれ支給。県内企業では珍しい取組み(略)不妊治療で年次有給休暇とは別に1年度に最大5日の休暇”