【Sgt2016】Agile人材の評価とキャリアプラン

テクノロジーカテゴリーの変更を依頼記事元:

www.slideshare.net/RyotaInaba

44 usersがブックマークコメント

コメント

4

記事へのコメント4件

注目コメント
新着コメント

tbpg “組織内で昇進・昇格の可能性の行き詰まりはモチベーションの低下と能力開発機会の喪失(キャリアプラトー)を生む要因になります”

2020/09/10 リンク

kari-ko 人事評価

仕事

2016/01/22 リンク

ryuzee よくまとまってる。評価権限をもってる人がScrumイベントに参加するのはアリだと思うけど、その人の成熟度が低いとそこで割り込みや指示を始めたり、メンバーが萎縮する可能性があるのでそのあたりは練度依存かなと。

2016/01/20 リンク

a-know とてもよい！

2016/01/19 リンク

注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

規約違反を報告

アプリのスクリーンショット

いまの話題をアプリでチェック！

バナー広告なし
ミュート機能あり
ダークモード搭載

アプリをダウンロード

関連記事

【Sgt2016】Agile人材の評価とキャリアプラン

Scrum Gatering Tokyo2016の登壇スライドです。 IT人材の評価とキャリアプランに関しての講演です。 PDF... Scrum Gatering Tokyo2016の登壇スライドです。 IT人材の評価とキャリアプランに関しての講演です。 PDFファイルは弊社Webサイトよりダウンロードできます。 http://www.flexasseven.com/

ブックマークしたユーザー

tbpg2020/09/10
yasuhiro12122020/06/13
machupicchubeta2020/06/12
kiichi692512020/06/10
alcus2020/06/10
tama_10282018/09/25
takamoriii2018/09/19
i2key2016/04/18
peroon2016/02/02
ura_ra2016/01/27
YuichiTanaka2016/01/27
happybiscuit742016/01/25
d-hayashi2016/01/24
kuchitama2016/01/24
kari-ko2016/01/22
lEDfm4UE2016/01/21
int1282016/01/20
yuji_drums2016/01/20

いま人気の記事

いま人気の記事をもっと読む

いま人気の記事 - テクノロジー

いま人気の記事 - テクノロジーをもっと読む

新着記事 - テクノロジー

新着記事 - テクノロジーをもっと読む

設定を変更しましたx