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東京新聞:期間従業員、仕入れ先に紹介 正社員化、雇用安定図る トヨタ・デンソー:経済(TOKYO Web)
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東京新聞:期間従業員、仕入れ先に紹介 正社員化、雇用安定図る トヨタ・デンソー:経済(TOKYO Web)
トヨタ自動車とデンソーが、契約満了を迎える期間従業員を仕入れ先企業などに紹介し、正社員採用を促す... トヨタ自動車とデンソーが、契約満了を迎える期間従業員を仕入れ先企業などに紹介し、正社員採用を促す制度を開始したことが分かった。製造業の人手不足が深刻化する中、労働力確保を支援するとともに、期間従業員の契約満了後の雇用安定を図る狙いもある。 制度は、工場の生産ラインなどで働き、約三年の契約期間を終える従業員が対象。現時点ではトヨタが二千人、デンソーは六千人規模となる。制度の名称は契約期間と「JOB(職)」「INTRODUCTION(紹介)」にちなみ、「JOIN3」とした。 制度を利用する期間従業員は、希望する勤務地や職種、取得資格などをトヨタグループの人材仲介会社に登録。受け入れを検討する企業も、求める職種や待遇などを仲介会社に伝え、双方の条件が合致すれば採用面接などに進む。採用につながった場合、企業が仲介会社に手数料を支払うが、従業員に負担はない。