目標を達成する人の目標設定の４つの技術『絶対に達成する技術』 - ビジョンミッション成長ブログ

目標を達成する人の目標設定の４つの技術『絶対に達成する技術』 絶対に達成する人の目標を立てる４つの技術 行動目標は「問題」「課題」「成果」の３つを組み合わせてつくる 行動と成果につながる「目標」とは？ まずは適切な目標設定から 目標を設定した後は？ 目標を達成する人の目標設定の４つの技術『絶対に達成する技術』 目標を達成する。 そのために必要なこと。そのための考え方。そんなことをこのところ考えています。 良い目標の８つの条件・『目標達成の技術』 - ビジョンミッション成長ブログ サッカーをたくさん見ているからということもあるでしょうし、戦略について考えているというのもあるのだと思います。 また、2014年も6月で、半年が終わります。これから2014年後半に入る前に、目標達成について考えておきたいということがあります。 絶対に達成する技術 作者: 永谷研一 出版社/メーカー: 中経出版 発売

[kobabiz]

こうすると良い目標を立てやすくなるということです。

[hapilaki]

目標を設定してから、課題を簡単なことに落とし込めるかどうかが目標達成の大きなファクターになりそう。歯磨きのように課題を習慣化できれば目標達成に少しずつ近づけそう(^^)

[dokushohon]

こうできると目標達成しやすくなりそうですね。

[masato611]

“日付の書かれていない目標は、単なる「願い」である”

[hiroomi]

“適切な目標設定から”

[Tomosugi]

ひたすら方法論に拘泥

[jacoby]

目標に日付をいれる/問題と課題の違いをしる/行動目標は数字を２ついれる/成果を考える。

[blueribbon]

「行動目標は、「問題」を解決するため、「課題」を行い、「成果」を実現するといった、３つの言葉を組み合わせることで作成することができます。」（達成できない人の９割は「問題」と「課題」の違いを知らない。）

[happy_smiley]

これや

[eduard]

がんばりたいが。

[komz]

目標を達成する人の目標設定の４つの技術『絶対に達成する技術』

[apr64]

福祉の分野でも利用者と共に目標を設定して到達へと向かっていくので、参考にします！

[suzukidesu23]

アクセス解析観点で考えてしまいますが、KGIとKPIと似ていますね！