会ってみたくなるデザイナーの「良いポートフォリオ」とは | Supership Tech Blog

Supership デザイナーの竹尾です。デザイナーの採用に関わる機会が多く、今までたくさんのポートフォリオを拝見させていただいてます。 これからポートフォリオをまとめる、という方もいらっしゃると思うので、この記事ではポートフォリオを見る側の視点も交えて、採用担当が会ってみたくなる「良いポートフォリオ」とは何かを書いてみたいと思います。 ポートフォリオが大事なわけほとんどの場合、面接前の書類選考でポートフォリオを見るのですが、99%ポートフォリオでの判断をしています。履歴書・職歴経歴書も、もちろん見ていますがほとんど参考程度です。 特にUIデザイナーやグラフィックデザイナーの場合、アプトプットがデザイナー個人のすべてを語ってしまうので非常に重要です。ごく稀に、書類選考時にポートフォリオが存在しないこともあるのですが、その場合、そもそも合否の判断ができません。 良いポートフォリオとはそれでは

[fdjhmail]

とても具体的で、本当に大事な視点がまとめられていました。ポートフォリオを作るときにまず読んでほしい記事！

[jakuon]

デザインとは必要な情報や機能を過不足なく盛り込むことで多過ぎても少な過ぎてもいけない、ポートフォリオを作る時もそうだって事だよね。

[y_koh]

これエンジニアでも同じ

[koogawa]

ポートフォリオを見る側の視点。デザイナーの方は是非！