社会人12年目の人事が入社1週間の新入社員にビジネスマナーを教わった | feedforce Culture

新入社員が仲間入り！さて研修どうする...？こんにちは。人事部の渡邉です。4月も終盤に差し掛かり、新入社員もようやく会社に慣れてきたころでしょうか。 フィードフォースでも4月3日に入社式を行い、5人の新しい仲間を迎え入れることができました。 60名規模の会社に5人の新入社員が加入することは会社にとってはかなりのインパクトで、オオゲサじゃなく社運をかけた採用です。 彼らがいち早く戦力となり会社に貢献してくれるかどうかで会社の成長が大きく左右されますので、新入社員研修の企画にも力が入ります。 そんな新入社員研修の中でも欠かせないのが、ビジネスマナー研修です。 社内外の方に失礼のないような言動・立ち居振る舞いができるかは社会人にとって非常に重要で、社会人になりたてのこのタイミングで必ず身につける必要があります。 でも、ただマナーを教わるだけの研修ってつまらないし身にならないのでは...？そんな疑