ヌーラボが抱えるダイバーシティー（多様性）はワクワクがとまらない大変さ | Masa’s Thinking

2020年、大っ嫌い。マサです。 株式会社ヌーラボと橋本正徳（個人）は多様性の導入に取り組んでいて、取材いただいた記事などで多く触れていただいています。例えば、資金調達のニュースのたびに、ブロガーのイケダマサル氏からはヌーラボの多様性について触れていただいています。 ヌーラボは社内の開発者のみならず、ユーザコミュニティのダイバーシティを追求することにも注力していて、社内でも多数の外国人が勤務しているが（事実、橋本氏のアシスタントもカナダ人である）、その一環として、今回オランダのアムステルダムにも拠点を新設することを明らかにした。 創業13年目にして初の外部資金注入、ヌーラボがEast Venturesから1億円をシード調達——NYや東南アジアに加え、オランダにも拠点を開設へヌーラボという会社のことは随分前から聞いていたが、橋本さんに会って話をしたときに、実際のところ、どんな会社なの? とい

[tockri]

タイトルがあれすぎるんだけど、多様性についてのちゃんとした話。いいこと言ってるんです