転職者に「即戦力プレッシャー」かける会社はろくなもんじゃない、対処法あり

転職するとき、多くの人は新しい職場にわくわく、期待をする反面、これまで通りの力を発揮できるかどうかという不安も抱えています。 これは、転職先の会社や部門でも同じことです。 中途採用の募集要項や面接の際に「即戦力となってくれることを希望している」旨が告げられる場合があります。 さて、転職して即戦力ってどの程度のことを期待されているのでしょうか。 まさか入社当日に大きな仕事で成果をだせというわけではないと思います。 結論を言うと、普通の人が転職先ですぐに大きな成果をあげることなどできません。 まずは環境に慣れないと、いくら前職でのスキルや経験があったとしても、すぐに適切に行動し、結果につなげる時間がかかります。 大抵のまともな企業であれば、それを十分に理解していますので、「即戦力」と口では言ってても数か月間の「慣れ」の期間が必要なことくらい承知しています。 ところが、一部の企業で本当に「即戦力

[hamu1173]

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