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企業内事業創造人材の特性と成長
Works Review Vol.6 企業内事業創造人材の特性と成長 ―事業創造人材研究会活動報告― 白石 久喜 リクルー... Works Review Vol.6 企業内事業創造人材の特性と成長 ―事業創造人材研究会活動報告― 白石 久喜 リクルートワークス研究所・主任研究員 企業内事業創造人材の特性を明らかにし,その成長・育成の方法を探るためにワークス研究所では企業の人事 部長らに呼び掛け,事業創造人材研究会を 2010 年~2011 にかけて実施した。本稿はその研究会における活動記 録をまとめたものである。成果の記述ではなく,研究会における事業創造のモデルの検討と議論の過程,そして 事業創造人材のモデルの検討と議論の過程に焦点を当てて記したものである。 キーワード: 企業内事業創造,イノベーション,成長,人事 目次 Ⅰ.研究会の概要 Ⅱ.議論の概要 Ⅲ.事業創造モデルの検討プロセス Ⅳ.事業創造人材モデルの検討プロセス Ⅴ.まとめと今後の課題 Ⅰ.研究会の概要 2010 年,ワークス研究所では, 「人材の育成