電通社員過労自殺「上司の不起訴は妥当」検察審査会 | NHKニュース

３年前、大手広告会社 電通の新入社員だった高橋まつりさん（当時24）が過労のため自殺し、労働基準法違反の疑いで書類送検された当時の上司が不起訴となったことについて、東京の検察審査会は「不起訴は妥当だ」とする議決を出しました。 一方、高橋さんの当時の上司については東京地方検察庁が起訴猶予にしましたが、母親の幸美さんがこれを不服として検察審査会に審査を申し立てていました。 これについて東京第一検察審査会が審査した結果、当時の上司について、今月12日付けで「不起訴は妥当だ」とする議決をしました。 議決で検察審査会は「当時の上司に責任があることは否定できないが、違法な長時間労働は全社的に行われており、組織の中で個人ができる対策は限られていた。尊い命が奪われた親族の心情は察するにあまりあるが、処分を覆すだけの理由はない」などとしています。 不起訴は妥当だとする議決に対しては再び審査を求めることはでき

[hnw]

「会社全体による犯罪であったので上司一人の犯罪とするのは無理がある」「その会社は罰金50万円を払った」これだけ聞くと検察が無能としか思えないし納得できないのも当然ですわ

[FTTH]

じゃあ経営レベルで責任取らんといかんのでは

[cartman0]

よっしゃ経営陣みんな退任な！

[udongerge]

ビルごと破壊するしかないのか……

[gomaberry]

これぞ「特権」

[eirun]

懲罰的賠償金制度がないのがいけないんだとおもうよ。

[daij1n]

経営者は労働者に対して、法律を破っても懲役刑をくらうことはない。たとえ、規定されていても。