![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/41389194e6f3a7a3f60b69a4ccb9ed8ade9ffc12/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww3.nhk.or.jp%2Fnews%2Fhtml%2F20210906%2FK10013246471_2109061520_2109061527_01_02.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
USJ 従業員の身だしなみ 男女統一ルールで多様性を尊重 | NHKニュース
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
USJ 従業員の身だしなみ 男女統一ルールで多様性を尊重 | NHKニュース
大阪のテーマパーク、USJ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、今月から男女ごとに分かれていた従業員... 大阪のテーマパーク、USJ ユニバーサル・スタジオ・ジャパンは、今月から男女ごとに分かれていた従業員の身だしなみのルールを統一しました。 会社は、性別などにとらわれず従業員の多様性を尊重することがねらいだとしています。 USJでは、従業員の髪型やメークなどの身だしなみについて、男女ごとにルールを設けていましたが、今月、「男性」や「女性」の文言を削除してルールを統一しました。 例えば、髪を明るい色にする場合、これまでは男性のほうが女性よりも厳しく制限されていましたが、基準をそろえたということです。 また、国籍などにも配慮し、海外ではファッションの一部として受け入れられているボディーピアスやタトゥーも制服に隠れていれば認めるように改めました。 性別などにとらわれず従業員の多様性を尊重しようというねらいで、USJは「個性を発揮できる職場をつくることが企業を成長させる原動力になる」と話しています。