エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
本当は恐ろしい労働基準監督官 - 伊達要一@とうきょうDD954の書棚と雑記
日夜法令を遵守した生活を送ることを心がけております。 伊達要一です。 本当は恐ろしい労働基準監督官 ... 日夜法令を遵守した生活を送ることを心がけております。 伊達要一です。 本当は恐ろしい労働基準監督官 厚労省が電通を捜索 複数社員に違法な長時間労働か 強制捜査へ | NHKニュース[NHK][労働基準法][都道府県労働局][企業][長時間労働][強制捜査][ブラック企業][電通][厚生労働省] 全社規模で強制捜査ということは完全な空振りは無さそうですね。36協定違反以外のものも出てくるのかもしれません。2016/11/07 11:04 以前電通の労働基準法違反容疑に関しては以下の記事を書いてます。相当に本気を出してきている感がありますね。 yohichidate.hatenablog.com yohichidate.hatenablog.com 本件での動きを見ると労働基準法の36協定周りを巡る違法な長時間労働に関する立件はほぼ確定となったと見ていいでしょう。 臨検の時点でタイムカード類と
2016/11/08 リンク