過去最高水準のベアで春闘が続々決着。しかし日本経済の春はまだ遠いか。 - 社労士による時事ネタコラム

春期労使交渉において、トヨタが過去最高水準の月4000円アップで決着し、日産自動車においては、さらにそれを上回る5000円アップで回答するなど、日本の産業界をけん引する自動車大手２社が相次ぎ高水準のベアを実施することになりました。 他の主要企業においても、好調な業績を背景にベアを含めた賃上げを容認する意向を示しています。 「ビバ！好景気。日本の好景気の夜明けぜよ！」 と、新聞に躍る字面だけを見た場合、来るべき春を間近に、うかれ気分でrock'n rollてなものですが、現実はそう甘くもありません。 中小企業の苦悩 政府としては、まず大企業に賃上げを実施してもらい、その恩恵が下請け企業へ「トリクルダウン」されることで経済の好循環を生み出したい狙いですが、好景気に沸く大企業を横目に、中小企業の苦悩が浮き彫りになってきています。 大企業と違い中小企業は輸出が少なく、アベノミクスによる円安の恩恵を

[kobabiz]

もう少し先なのでしょうか。

[komayuri]

逆に「下請け企業からどんどんベアが行われる状況」なんてものも、「大手から中小零細まで一斉にベアが行われる状況」なんてのも、ちょっと想像つきませんけれども。