Twitterでも話題沸騰。【類人猿分類法】って何だ？ - 社労士による時事ネタコラム

『類人猿分類法』が話題ということだ。 これは何かというと、人間をゴリラ、オランウータン、チンパンジー、ボノボの4タイプに分類するという、性格診断。 広島の食品スーパー「エブリイ」の取締役でもあり、心理学にも精通する岡崎和江さんが発案し、精神科医の名越康文さんがまとめたもの。 「エブリイ」はこの類人猿分類法を用いて社員を分類し、それぞれの個性に合った方法で社員研修や仕事の割り振り、人事異動などを行っている。 もちろん、コレだけが理由ではないが、「エブリイ」は14年連続で10億円以上の増収という快進撃を続けている。 この『類人猿分類法』。具体的には以下のように、 ・自分の感情を表に出す方か出さない方か？ ・物事を追求したり、成果を上げることを大切にしているか、それとも安定・安心を維持することに重きをおいているか？ という設問の回答結果により、人の性格を４種類の類人猿に分類する。 その結果 Ａ：

[darudaru8]

ゴリラですがキングコング要素はあると思いますねっ！！

[rokusuke1008]

ゴリラだ。うほっ！うぼっ！平和がいいねー。

[rise_more]

こういうのを社員に適用しているっていうのは、面白い試みですね。ちなみに僕はオラウータンでした。驚く程その通りでした。。

[itry]

ボノボ？でしたー。

[Masayan_W]

あとでやってみよう！