中国人技術者について - 中国でRuby on Rails

これまで記事で書いてきたように、中国、特に上海でRuby on Railsの人気は上昇傾向にあります。 しかし、企業に勤める技術者が開発プラットフォームを自由に選択できる機会も少なく、業務として経験を積める技術者はまだ少ないのが現状です。 先日Ruby on Railsの採用募集をとあるサイトに登録したのですが、応募総数290人中、約5人しかRuby on Railsの経験者がいませんでした。 このような状況を踏まえ、弊社では少し工夫をして取り組んでいます。 まず技術者は自分で見つけるということです。 shanghaionrailsなどのコミュニティに参加し、そこで得た人脈を元に経験者を紹介してもらっています。 弊社の希望と技術者の要求が合わない場合でも必ず会うようにしています。 転職活動中でない場合など会社での面談が堅苦しい場合は、休日にフランクにカフェでという場合もあります。 採用する

[zhenmi]

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