【２０３０年】第１部（２） スポット派遣者は「明日も見えない」 (1/3ページ) - MSN産経ニュース

トヨタショック あれからまだ本当に４カ月しかたっていないのか。本紙社会部記者の徳光一輝（３８）が人材派遣会社５社に登録したのは昨年１１月初旬。トヨタ自動車が連結営業利益の当初予想を１兆円引き下げた「トヨタショック」の直前だった。 目指したのは地方の製造業。当時まだ、各派遣会社のホームページには、寮付きの仕事が数百件も掲載され、《引っ越し費用を当社がサポート》《もれなく「新生活応援パック」を支給》などと派手にＰＲされていたのである。 実際にそこで働き、派遣労働者の現状をルポしようと考えたのだが、雇用悪化のスピードは予想を上回る速さだった。むろん徳光にもそうした仕事は回らず、寮付きどころか寮を追い出される人々が各地の企業城下町で相次いだ。この間に削減対象となった非正規社員は自動車関連だけで２万人以上。全産業では今年度中に１５万７０００人にのぼるとされる。 「やっぱり僕らは調整弁なんです。その弁

[SyncHack]

今まで景気の悪化は企業がクッションになって従業員まで影響を与えなかった。今回は長期低迷が続き企業に体力が無くなったことよりまず派遣を切った、と。稼げない民族が行けない。制度の問題は末端だ。

[wackunnpapa]

あとで．

[rajendra]

"よく派遣は自由でいいと言われたけど、やっぱり人間はどこかに根を張らないと生きていけない。２カ月や３カ月で誰と仲良くなれるんですか。"