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来春の“新卒市場”、JRなど内需型企業が支える 製造業は大幅減 (1/2ページ) - MSN産経ニュース
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来春の“新卒市場”、JRなど内需型企業が支える 製造業は大幅減 (1/2ページ) - MSN産経ニュース
来春の“新卒市場”、JRなど内需型企業が支える 製造業は大幅減 (1/2ページ) 2009.3.1 22:54 平成22... 来春の“新卒市場”、JRなど内需型企業が支える 製造業は大幅減 (1/2ページ) 2009.3.1 22:54 平成22年春の新卒採用で運輸、電力、情報・通信、金融といった内需型企業が積極的な姿勢を示している。JR東海は過去最多となるほか、東京電力とみずほフィナンシャルグループ(FG)は1000人超の大量採用を計画している。世界同時不況により、業績が急速に悪化している自動車や電機など大手製造業が採用の絞り込みに動くなか、内需型企業が“新卒市場”を支えることになりそうだ。 中央リニア新幹線建設計画を進めるJR東海は、技術系を中心に「採用を前倒す」として、過去最多の1030人を計画する。JR東日本、同西日本とも団塊世代の大量退職に対応するため21年春並みの大量採用を継続する。東電は原子力関連の技術者を中心に、採用を約4割増やし、11年ぶりに1000人の大台を超える採用計画をまとめた。 大手製