「自社の推奨度」をもとに経営診断 チャットワークアカデミーがサービス開始 - MSN産経west

ＩＴ（情報技術）活用のコンサルタントを手掛ける「ＣｈａｔＷｏｒｋ Ａｃａｄｅｍｙ（チャットワークアカデミー）」（大阪市西区）は、従業員の仕事への満足度、組織の人間関係や改善点を調べるサービス「組織診断」を始めた。従業員が会社を周囲に勧めるかを探る「推奨度」がユニークで、社業が口コミなどで広がるかを見る目安になるという。 ＩＴを導入したにもかかわらず効率が向上しないなどの相談があり、原因とみられる職場環境や人間関係などを分析するために組織診断を設けた。１３９項目の質問に従業員が選択式で回答し、同社が分析してグラフやチャートにして診断結果を伝える。 仕事内容、職場環境などの要素を、それぞれ「強み」「課題」「過剰」「無関心」の４エリアで表示するチャートでは、どの要素が会社にとっての強みなのか弱点なのかが一目で分かるという。 また、各要素は円で示され、大きさで推奨度を表示。推奨度が高くても会社にと

[yuitakeda]

組織診断！ついに新聞に掲載されました〜☆彡

[daybeforeyesterday]

うーむ

[jt_noSke]

へぇ

[toshihikokato]

掲載いただきました。