仙石浩明の日記: プログラマ 35歳 定年説

「プログラマ 35歳 定年説」、みなさんも一度は 聞いたことがあるのではないかと思います。 35歳ぐらいになったらプログラミングなんて仕事は若い人に譲って、 マネジメントをやりなさい、 という趣旨ですね。 その理由として、体力的な面だとか、 歳をとってくると新技術を覚えられないとかが、 あげられるようです。 実際、多くの企業でプログラミングは新人ないし外注の人 (最近はオフショアも増えてきました) の仕事とされ、 中堅社員はマネジメントや上流行程を担当することが多いようです。 そして、この定年説に真っ向から異を唱える主張が、 ここ 10年くらいずーっと続いています。 よくもまあ、こんなに長い間、 アンチ定年説が唱え続けられるものだと感心してしまいますが、 やはりこれは定年説に異を唱える人が多いにもかかわらず、 世間一般では 35歳を越えるあたりで、プログラマ人口が減るからなのでしょう。 寄

[shozzy]

トラバの「プログラマ35歳元服説」という表現がおもしろい

[elbat]

私は間違いなく見習いのほうだなあ・・・

[hatayasan]

「そういえば「アンチ・プログラマ35歳定年説」を唱える人って、優秀なプログラマが多いような気がする。優秀ならばパフォーマンスは体力とは関係ないから、 35歳なんて関係ないと言い切れる。」

[a_666666]

俺は必ずしもプログラマが「むいている」とは思ってないけど、がんばっていきたいとおもふ。

[hiro_y]

「定年がない『優秀なプログラマ』と、若いだけが取りえの『見習いプログラマ』とを、きちんと区別する必要がある」

[h5y1m141]

なるほど。たしかにプログラマと見習いプログラマという区別がないままに俗に言う35歳定年説があるかなぁっていうのも納得。この見習いの人に早く見切りをつけさせるか、無理を承知で続けさせるかの定義が必要かも

[zetamatta]

「プログラマの 35歳というのは、医師や弁護士にとっての国家試験であり、奨励会の棋士にとっての 23歳であり、芸術家や料理人にとっては、師匠に認められるか否か、ということなのではないでしょうか？」 なるほど！