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    shimaguniyamato キャリアパスというか、人材育成というか、どうやって長期的に育ってもらうか見たいな話は、会社の態度としてめっちゃ重要。

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    azumaon 【連載】ゲーム業界 -活人研 KATSUNINKEN- 第三回「若手のチャンスとキャリアパス」 | Social Crea... お仕事のために…φ(..)メモメモ

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    evil07 入れたからと言って終わりじゃないのは、まあどこも変わらないというか。「そこで何をするか」でしょ。

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