新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？今こそ正社員の「解雇解禁」を

1 名前： バイヤー(静岡県)：2010/08/23(月) 15:55:34.90 ID:+gUudr7X0 ?PLT(12001) ポイント特典 新卒やハケンだけを犠牲にすればいいのか？今こそ正社員の「解雇解禁」を 今年春の卒業者のうち、就職も進学もしていない進路未定者は、 10万6000人に達します。10万人突破は、5年ぶりのことです。 正社員はサービス残業を強いられ、中小企業では不当解雇が横行しています。同じ仕事をしても、 正社員と非正規社員では、給料はもちろん、雇用保障に大きな格差があります。 こうしたさまざまな矛盾や不平等は、どこから生まれるのでしょうか。その解決策を考えたとき、 私たちは、解雇規制の緩和、つまり「解雇解禁」を提案します。 経営上の理由による整理解雇は過去の判例上、認められにくく、企業は新卒採用や 非正規社員の正社員化などにおいて、過度なリスク警戒を強いられます。

[SuzumiyaRyosuke]

つか、使えない社員を追い出した後に雇い入れるのは「次の年 の新卒」か「経験者」だろな。 間違っても未経験既卒の出番はない

[legoboku]

日本の諸問題って、解雇規制が厳しすぎるのが根っこにある気はすうる。しかし、日本で、解雇規制や新卒至上主義を廃止したとしても、若者が就職できない欧州みたいにはならないか？・・・・

[kenjou]

ただの足の引っ張り合いにしかならなそうですよね。

[sunaf1107]

自社サービスをするＩＴへの視線。労働集約型ビジネスからのだ脱却を模索しなければ。

[your]

今の労基法ガン無視万歳的な状況で解雇規制撤廃しても、労働力ダンピング大会になるだけだと思うが、解雇規制撤廃派ってそこは全く触れないんだよねえ

[u-c-h-i]

セーフティネットの整備とセットでやらないと

[neogratche]

ズバリな意見を短い文章で鋭く提示するひろゆき△。「税金で全部養え」とか「金持ちから財源を搾り取れ」みたいな一般的な２ｃｈの考えと比べると全然真っ当。