人を動かす

「人を動かす」 一番以外はビリと同じ ・一流、一番を目指すから、人はついてくる ・能力の差は５倍でも、意識の差は１００倍まで広がる ・相手が苦しみ、悩んだときこそ、リーダーシップを発揮しろ ・どんな場合もけじめをはっきりつけておく ・苦労には有形無形の利子がつく ・仕事ほど楽しいものはないといえるか ・ともに酒を飲め、食事をとれ ・自分のポストを脅かす部下を育てろ ・目先の楽を取れば大きなチャンスを逃してしまう ・周囲に反対されるほどのことを実現させて、初めて人がついてくる 人を動かすのがうまい人のやり方 ・部下が使えないというのは自分に問題があると思え ・人間性が一流の人と、三流の人の人使いの差 「３流の上司」 部下が大きな成果を上げたり、トップから褒められたりしたとき 「何もできなかった彼を俺が育ててやった」 大きな問題が発生したとき自己保有の言い訳ばかり 報告を求めるだけで自らは動か