過労自殺、労災認める 就労前にうつ病診断の女性：朝日新聞デジタル

飲食チェーンで働いていたうつ病の女性（当時２５）が自殺したのは過重な労働が原因だとして、母親が国を相手に労働災害と認めるよう求めた訴訟の判決が１７日、東京地裁であった。佐々木宗啓裁判長は「仕事で過剰な心理的負担があった」として自殺を労災だと認定。労災と認めなかった八王子労働基準監督署の処分を取り消した。 判決によると、女性は２００６年８月に飲食チェーンの正社員になり、喫茶店の店舗責任者になった。その後、アルバイトが相次いで辞めるなどしたため、対応に苦慮。１２月に自殺した。 女性は就労前にうつ病と診断され、投薬治療を続けていた。裁判では、自殺が過労によるものかどうかが争点になった。判決は「安定して勤務をしていれば、就労前に精神疾患があっても労災認定の妨げにならない」との判断を示した。 就労前から精神疾患がある場合… こちらは有料会員限定記事です。有料会員になると続きをお読みいただけます。 こ