三越伊勢丹、販売員に成果報酬 最高年１００万円上乗せ：朝日新聞デジタル

百貨店最大手の三越伊勢丹ホールディングスは、売り場の販売員に対し、売り上げに応じた成果報酬を出す新制度を４月にも始める方針を固めた。基準より多く売った販売員の給与に報酬を上乗せするもので、報酬額は最高で年１００万円ほどとみられる。百貨店では異例の試みで、業界に影響が広がる可能性もある。 新制度では、それぞれの販売員について一定期間の売上高の「基準」を定め、基準を超えた額の最大数％を報酬として上乗せする。基準を下回っても減給はせず、報酬分は純増となる。百貨店では、売り場によって単価や売り上げなどが大きく異なるため、販売環境に応じて基準額などの条件を変え、不平等にならないよう配慮する。 初年度は、東京都内の伊勢丹新宿本店、日本橋三越本店、三越銀座店の旗艦３店舗で始める。テナントを除く百貨店独自の衣料品・雑貨売り場で働く一部の正社員や無期雇用の契約社員の計１５０人前後が新たな報酬の対象になる見込

[daybeforeyesterday]

うーむ

[atashi9]

変なの

[k0suke]

現場販売員に金銭報酬のインセンティブを。目先の利益や自分たちだけ、という視点で売り場毎の売り上げは上がっても全体でみると変わらないor悪化するんじゃやいかな。果たして。→三越伊勢丹、販売員に成果報酬　最