「残業が必要になる仕事は断る」町工場の社長の決断：朝日新聞デジタル

長時間労働をなくすため、国・行政と、経営者に取り組んでほしいことを、朝日新聞デジタルのアンケートで尋ねています。今回は、多くの人が求めていることを実践する取り組みを紹介します。一方、固定残業代の禁止を求める声も届いています。そんな声が増える背景を探り、メールをくれた方にその思いを聞きました。 経営者にもっとも求めることを尋ねたアンケートでは、「無理な受注やサービス提供をしない」を選ぶ回答が多くなっています。それは経営者次第だと言うのは、中里スプリング製作所社長の中里良一さん（６４）です。群馬県甘楽町に訪ねました。 ◇ 従業員二十数人でバネを作っています。製品は２万種以上、取引先は４７都道府県に１９００社ほどあります。 ４０年前、父親が創業した会社に入ったときは、２時間の残業が当たり前でした。私の目標は「日本一楽しい町工場」。従業員に「とにかく５時で上がろう」と言いました。 反発はありました

[sharou]

安易に従業員にツケを回さない経営努力。これから生き残っていくのは、こういう会社でしょう。

[W53SA]

「大きな仕事は、あると安心かもしれませんが、漫然と受けるのは経営者として決断のサボりです。失ったときのダメージも大きい。 うちは取引先を増やしたおかげで、1社が取引額全体に占める割合は多くて5～6%。」

[spacefrontier]

本当にそう思う。納期がキツイ仕事を依頼してくる人は注文内容もあやふやだし金払いも悪い。ただ声も大きいので、依頼を断ると悪評を撒き散らされるリスクも。/ 金払いは一級だけど注文が過酷な銀行というお客さま…

[miruna]

“２％、３％のコストダウンに死にものぐるいになっているのが、私ら製造業。経営をまともに考えれば、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない。”

[k_gobo]

"勘定合って銭足らず"声に出して読ませたい日本語。

[nanae_ll]

『２％、３％のコストダウンに死にものぐるいになっているのが、私ら製造業。経営をまともに考えれば、割り増し残業代が必要なほどの量を請け負っても割に合うわけがない』言われてみればその通りである

[You-me]

残業が必要な仕事は生産性を落としてしまってるってのはほんとは当然なことのはずなのにねぇ

[santo]

こういう会社と逆のブラックはリクルート時に法的に明示化した方がいい。

[sk2233]

これも景気回復で仕事量自体が増えているからできること、円安の恩恵。大企業だけ儲かっているだけは明確に誤り。

[ultrabox]

素晴らしい。発注者能力のない無能な客にはNoと言おう！