（あすを探る メディア）電通過労死、見えぬ核心 津田大介：朝日新聞デジタル

日本最大の広告会社・電通の女性新入社員（当時２４歳）が昨年末に自殺したのは過労が原因であるとして９月３０日、労災が認められた。自殺を巡る一連の報道でクローズアップされたのは「月１００時間」を超える残業時間だったが、それが思わぬ副作用をもたらしている。残業時間だけが独り歩きし、問題の核心が見えにくく…

[tsysoba]

書いてるご本人の労働時間が…

[akupiyo]

“本気で労務管理を改善したいのなら下請け会社も含めて既に一部企業で導入が始まっている勤務間インターバル規制（勤務終了時から翌日始業時まで原則１１時間以上の休息時間を保障する制度）の導入が必須である。”