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asahi.com(朝日新聞社):働く60〜64歳の年金増額案 就労促進へ厚労省 - 社会
印刷 厚生年金をもらいながら会社員として働く場合に、収入に応じて年金を減額される仕組みについて、... 印刷 厚生年金をもらいながら会社員として働く場合に、収入に応じて年金を減額される仕組みについて、厚生労働省は11日、60〜64歳の減額基準を緩める見直し案を社会保障審議会年金部会に示した。年金の増額で就労意欲を高めるねらいで、年内の決定をめざす。年金の支給開始年齢を68歳まで引き上げる案も示したが、こちらは慎重論が強く、実現のハードルは高そうだ。 いずれも、民主党政権が6月に大枠を固めた「税と社会保障の一体改革」に盛り込まれた。 増額の方向とされたのは「在職老齢年金」と呼ばれる制度。60歳以降、厚生年金をもらいながら働く人が対象だ。今の仕組みでは、月ごとの賃金(月給と賞与の月平均を足したもの)と年金の合計額が、60〜64歳で28万円、65歳以上で46万円を超えた場合、原則として超えた分の半分、年金が減らされる。 厚労省が示したのは、60〜64歳の人で減額が始まる基準額(今は28万円
2011/10/12 リンク