エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント6件
- 注目コメント
- 新着コメント
![umiusi45 umiusi45](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/umiusi45/profile.png)
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
朝日新聞デジタル:「直近3年に電力会社員」除外 原子力規制委の人選基準 - 政治
関連トピックス原子力発電所原子力規制委員会の委員長・委員の人選基準 原発の安全規制を一元的に担う... 関連トピックス原子力発電所原子力規制委員会の委員長・委員の人選基準 原発の安全規制を一元的に担う原子力規制委員会の委員長と委員の人選基準(ガイドライン)が明らかになった。野田政権がまとめたもので、直近の3年間に原子力関連会社などの役員や社員だったり、報酬を得ていたりする者を除外することが柱。3日に公表される。 規制委員会の委員長と4人の委員の任期は5年で、国会の同意を得たうえで首相が任命する。先月成立した規制委設置法では、委員長や委員の資格を「原子力利用における安全の確保に関して専門的知識、経験、高い識見を有する」とし、電力会社や原子力設備メーカーといった原子力関連会社や関連団体の役員・従業員からの起用を禁じる除外規定を設けた。 基準では除外規定を「直近3年間」役員や従業員だった者と明確化。さらに直近3年間に関連会社や関連団体から一定額の報酬を受けた者も除外すると明記した。「一定額」
2012/07/03 リンク