エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
asahi.com:「年金機構」設立委が初会合 組織の体質改善が課題 - 政治
「年金機構」設立委が初会合 組織の体質改善が課題2008年11月13日0時18分印刷ソーシャルブックマーク ... 「年金機構」設立委が初会合 組織の体質改善が課題2008年11月13日0時18分印刷ソーシャルブックマーク 社会保険庁の後継組織として10年1月に発足する「日本年金機構」の設立委員会(委員長・奥田碩トヨタ自動車相談役)の初会合が12日、厚生労働省で開かれ、職員の採用基準や労働条件に関する議論が始まった。ずさんな年金記録管理や「ヤミ専従」問題など相次ぐ不祥事の根底にある職員の意識の甘さや、問題を放置してきた組織の体質改善が最大の課題になる。 政府が7月に閣議決定した年金機構の基本計画では、(1)外部委託の推進などで職員数を現在の約2万1千人から機構発足時に約1万8千人に削減(2)ヤミ専従問題などで懲戒処分を受けた社保庁職員は一切採用しない――などが盛り込まれている。設立委は基本計画にもとづき、12月末をめどに採用基準や労働条件などを決め、来年3月末までに社保庁職員からの移行者、同年末までに民
2008/11/13 リンク