成功した起業家が陥る‘ブラック企業’への道（2011年07月）

当コーナーでは、専門家による労働政策、労働経済情勢等に関するレポートを、随時紹介させていただいております。専門家の方々の明快な主張、独自の切り口による鋭い論評等が満載のレポートとなっています。ぜひ、ご覧になって下さい。 先月、数人の若いビジネスマンのキャリア相談に応じました。 私自身は、具体的な転職のお世話をする人材紹介の現場から離れ、業界団体の事務局の仕事をするようになって１０年以上経つのですが、人脈や友人知人の縁で「今の仕事をこのまま続けていていいのだろうか？」と自問自答する人材からの相談依頼が、まだ稀にではあるけれどこのように舞い込んできます。 今年は、なぜか相談に応じた方々が皆「自分が勤めた企業はブラック企業なのではないか？」という疑問を抱いてのご相談でした。 「ブラック企業」という言葉は、ここ数年新卒の就職活動の中で聞かれるようになったと思いますが、まだその定義が確たるものではな

[moronbee]

労働時間や人事情報を公開するようにするといいかも。あとは競争の原理に任せればいい気がする。

[Guro]

"「会社は社長の器より大きくならない」という台詞を若いころよく聞きましたが、「経営者に倫理観がない企業にはコンプライアンス経営はあり得ない」とも思います。"

[invent]

成功した起業家が陥る‘ブラック企業’への道（2011年07月）