ITスタッフの能力を最大限に引き出す3つの方法 - 人材育成／IT組織改革 - STRATEGY - CIO Online

ITスタッフの能力を最大限に引き出す3つの方法 コーチとして振る舞い、優先順位を随時見直し、自らを省みる 2012/11/16 ITスタッフの業績や生産性を向上させるにはどうすればよいのか。このような悩みを抱える読者は多いだろう。本稿ではそんな方々のために、ITスタッフの能力を最大限に引き出す3つのヒントを企業トレーナーのブライアン・ソウザ氏が紹介する。 1. “管理職”ではなく“コーチ”として振る舞う コーチと同じように超一流のリーダーは、スタッフ個人の業績を体系的に向上させるには、前向きな助言と啓発的なフィードバックを与えることが唯一の方法だと理解している。四半期に1度、業績を評価する程度では大きな効果は見込めない。また年に1度、第三者を招いてトレーニングを実施しても同じことだろう。スタッフに対する助言と啓発は、単発的なイベントではなく継続的なプロセスとして、管理職があらゆる行動を通じ

[mtochiki]

この「３つの方法」の前に，「０番」が有ると思うが。。。　　　能力とか以前に・・・　　　ITスタッフの能力を最大限に引き出す3つの方法 - 人材育成／IT組織改革 - STRATEGY - CIO Online

[sugimori]

まさにマネジメント