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劇訳表示。 : 「アマゾンジャパンの”解雇プログラム”が極悪な件」
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劇訳表示。 : 「アマゾンジャパンの”解雇プログラム”が極悪な件」
2021年04月30日08:00 「アマゾンジャパンの”解雇プログラム”が極悪な件」 カテゴリ出来事・story 「労働... 2021年04月30日08:00 「アマゾンジャパンの”解雇プログラム”が極悪な件」 カテゴリ出来事・story 「労働環境を少しでも良くしたい」アマゾン労組幹部が普通解雇、無効訴え提訴アマゾンジャパン(東京都目黒区)で働いていた40代男性が4月27日、普通解雇されたのは不当だとして、解雇無効と解雇された後の賃金支払いを求め東京地裁に提訴した。男性は2013年5月に入社。営業本部などをへて、2018年1月から一般家電をあつかう出店者に「アマゾンプライム」の利用を提案する販売促進を担当していた。2019年2月、上司から「成績が悪い」などと言われ、社内で「コーチングプラン」と言われるPIP(業績改善プログラム)の開始を告げられた。課題が設定され、男性は数値をいずれも達成。しかし、上司から「できたとは認めない」などと言われたため、「東京管理職ユニオン」のアマゾン支部に加入。7月から団体交渉をおこ