ソニー「面接は軽装で」 就活生は疑心暗鬼

震災の影響で、大手企業が新卒採用の選考開始時期を、例年の4月から2～3か月遅らせると発表している。懸念されるのは、梅雨から初夏の蒸し暑さ。節電のため社屋内のエアコン設定温度は上がっており、就活生にはまたひとつ「障壁」ができそうだ。 そんな中、ソニーは6月から実施する新卒選考に当たり、「リクルートスーツやネクタイ着用でなくてもよい」と軽装での来社を呼びかけているという。 「服装は選考に関係ない」と担当者は言うが 他の企業でも、軽装で臨んだ方が「世の中の空気が読める人材」「横並びせず自分で判断できる人材」などと好評価を得られる可能性もある。一方で、ネット上には、 「待て、あわてるな。これは人事の罠だ」 「真に受けてホントに軽装で行ったら落とされるだろ」 といった疑心暗鬼の声もあがる。暑くてもリクルートスーツを着てくる「根性のある奴」が評価されるのが現実、というわけだ。 「ジャケットとスラックス

[elecomcom]

“笑顔と笑顔のルチャ・リブレ”（by中島らも）

[goldhead]

「必殺関羽」って旗を背中に背負って、自分の棺桶を引きずりながら面接に行けば好感度アップだと思う。

[d_sapi]

こんなことで疑心暗鬼になるような人材はどのような環境で生まれるのか考えて欲しい。疑心暗鬼にならざるを得ないような社会なんだよ。そう育てられてきたんだよ。

[m_uchino]

なんとなく漫画太郎のまさに外道なコマみたいなのが思い浮かんだw

[na23]

でも決まった服装がないわけではないんでしょ。

[yP0hKHY1zj]

クールビズのサラリーマンと同じ格好で問題ないのでは？

[Journey]

白装束に黄金の十字架を背負って行けばいい

[synonymous]

「その先は…言わなくても分かりますよね？」

[jt_noSke]

ふーむ

[houyhnhm]

加点が明確じゃないから失点だけ気を付ければ。

[TiTo]

難儀やなぁ…