なぜブラック企業なのに辞めないのか？（上） だってやりがいを感じているから

謹んで新年のお慶びを申し上げる。 当社「VIEBEATA」（ヴィベアータ）はヤフーやグーグルで社名検索すると、関連キーワードに必ず「ブラック」とか「2ch」が表示される超絶「ブラック企業」だ。2013年の年末休暇は12月26日夕方から29日までで終了し、30日から通常営業である。どうだ！ブラックだろう！ 昨年は大いに注目された「ブラック企業」だが、まだまだブラック企業問題は誤解が多くまかり通っている。労働時間が長ければ即ブラックなのか？離職率が高ければ、低賃金なら、イコールブラックなのか？そうではあるまい。 実態は「残業代未払い企業」であり、「不当解雇企業」… 何度も言うが、ブラック企業という言葉の存在自体がブラック企業問題の解決を遠ざけている。存在しているのは「ブラック企業」ではなく、「残業代未払い企業」であり、「不当解雇企業」であり、「採用広告虚偽記載企業」なのだ。このように個別具体的

[unorthodox]

「ブラック」の中にも「やりがい」を見出せるような人はいるのかも知れないけど、別にそれが「ブラック」のルール違反を免罪する訳ではないよね。