![](https://cdn-ak-scissors.b.st-hatena.com/image/square/7f20fc8c778deea190258142650d4db1537a8538/height=288;version=1;width=512/https%3A%2F%2Fwww.j-cast.com%2Ftv%2Fimages%2Forigin%2F2009%2Ftv46696_pho01.jpg)
エントリーの編集
![loading...](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/common/loading@2x.gif)
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
みのもんた「ボーナスやめなさい」 「年俸制」すすめる理由
記事へのコメント1件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
![アプリのスクリーンショット](https://b.st-hatena.com/bdefb8944296a0957e54cebcfefc25c4dcff9f5f/images/v4/public/entry/app-screenshot.png)
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
みのもんた「ボーナスやめなさい」 「年俸制」すすめる理由
<テレビウォッチ>夏のボーナス(6月)は昨2008年比で約15%減っており、冬も低調な見通し――という日経... <テレビウォッチ>夏のボーナス(6月)は昨2008年比で約15%減っており、冬も低調な見通し――という日経新聞記事を番組が取り上げたところ、「ボクはね、前から『ボーナスやめなさい』って考えなの」と、みのもんたが言い出した。聞き手の竹内香苗アナのほうは、政治家との対談に駆り出された女性タレントのような態度で、相槌を打つ。 みの曰く、ボーナスは増減があって不安定。下がってしまうと、「年収確保できなくなるじゃない」。それより、ボーナスなしで最初から年収が確定してるほうがいいというのだ。 「年俸制でも、結局ポイント単価を低くするとかで下げられちゃうから、(ボーナス制と)同じなんですよ」と、いつになくリアルな口ぶりで杉尾秀哉TBS解説・専門記者室長が反論する。給料を下げる口実はいろいろあるようだ。 しかし、大物司会者は「あーもう、そういう契約しちゃダメ」と、ひとり強気であった。