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資料シリーズNo.132 「就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー ―職場でのキャリア開発―」/労働政策研究・研修機構(JILPT)
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資料シリーズNo.132 「就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー ―職場でのキャリア開発―」/労働政策研究・研修機構(JILPT)
資料シリーズ No.132 平成26年 3月26日 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践② 就業者を支援す... 資料シリーズ No.132 平成26年 3月26日 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践② 就業者を支援するキャリアガイダンスのレビュー ―職場でのキャリア開発― 概要 研究の目的 欧州におけるキャリアガイダンス政策とその実践に関する主要文献の日本への紹介を行った。 特に、2000年代のヨーロッパでは、働く人々のキャリアを支援するキャリアガイダンスには一定の有効性があることが改めて重視され、キャリアガイダンス政策に関する数多くの報告書が発刊された。しかしながら、それら報告書の多くは、これまで十分に日本には紹介されてこなかった。そこで、今回、日本のキャリアガイダンス施策を考える上で特に重要と思われるものを選び、日本語訳し、解説・要約をつけて発刊することとした。 研究の方法 欧州職業訓練開発センター(CEDEFOP)が作成した文献の翻訳及び関連資料収集等。 主な事実発見 職場内