労働政策研究報告書No.231「地方の若者のキャリアの変化と職業意識―北海道・長野調査および東京都調査との比較から―」｜労働政策研究・研修機構（JILPT）

労働政策研究報告書No.231 地方の若者のキャリアの変化と職業意識 ―北海道・長野調査および東京都調査との比較から― 概要 研究の目的 地方に住む若者のキャリアと意識について、大都市（東京都）に住む若者との比較を通じ、過去の研究蓄積を活用しながら明らかにする。 研究の方法 住民基本台帳により無作為抽出した25－34歳の対象者に郵送で調査を依頼。回答は郵送とWEBを併用。 札幌市1920人に依頼・683人回答。有効回収率35.6%。 釧路市800人に依頼・294人回答。有効回収率36.8%。 長野市1440人に依頼・578人回答。有効回収率40.1% 諏訪地域（諏訪・茅野・岡谷）1440人に依頼・487人回答。有効回収率33.8%。 主な事実発見 2001年より東京都において「若者のワークスタイル調査」を５年ごとに実施するとともに、2008年に地方調査も実施してきたが、本報告書では2022

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"過去の調査に比べると地域の産業構造により温度差はあるものの、学歴のキャリアに対する影響は強まっている"