スーパーエンジニア特集 | 小野 和俊さん（株式会社アプレッソ）「情報を発信していくことで道が拓ける」 | ITエンジニア転職・案件情報サイト｜JSA-ONLINE

小野 和俊（おの・かずとし）さん 慶應義塾大学環境情報学部を卒業後、サン・マイクロシステムズ株式会社に入社。研修終了後はアメリカ本社に移り、JavaやXMLでの開発を経験する。2000年に帰国すると株式会社アプレッソの代表取締役社長に就任。2001年データ連携のミドルウェア「DataSpider」を開発し、数々の賞を受賞する。2003年より製品開発に専念するため代表取締役副社長CTO、メインの開発エンジニアとなる。 小野さんは新入社員研修が終了後、アメリカの本社で働くことを選びました。「私がシリコンバレーで働きたいと思ったのは、『向こうの技術は日本より5年も進んでいる』といわれていたから。学生時代に大手シンクタンクでナレッジマネージメントシステムを開発していたのですが、いわれているほど日本の開発が遅れているようには思っていませんでした。そこで『本当に5年も進んでいるのならば、自分の目で確か

[eigokun]

刑事ものの俳優っぽい

[takigawa401]

日米の開発スタイルの違いについて、ラストマン戦略、社外ともコミュニケーションを。／この時点でTwitterを勧めているのは凄い！

[hmabu]

> ラストマン戦略はおもしろいかもね

[mk16]

>会社の中だけに閉じこもってしまうと、社内の常識だけにとらわれてしまい、世間一般の基準がわからなくなってしまうのです。←「官僚問題」や「薬害問題」や「いじめ」の共通項だと思う。

[pinball-1973]

グループ内で何かしら1番になれる分野を見つけるラストマン戦略。個人の組織内での生き残り戦略だが、社として明確に求めているのは面白い。

[atsushifx]

Web時代のためのITエンジニアのキャリアパスの考え方。会社ではなく個人が何をしてきたか、できるかが重要

[tototti]

最後のバランスボールが良さそう。やってみようかな。