＜仙台厚生病院＞カイゼン導入 医師負担軽減 | 河北新報オンラインニュース

仙台厚生病院（仙台市青葉区）が、無駄を省くトヨタ自動車の生産管理手法「カイゼン」を医療現場に導入し、業務の改善につなげている。職員の動線や機器の配置を見直し、医師事務作業補助者（ＭＣ）を積極的に活用した結果、医師らの負担は軽減され、受け入れ患者数が増加した。同病院を希望する研修医も増えており、医療界の注目を集めている。 カイゼンを取り入れたのは消化器内視鏡センター。職員がインカム（相互通信式構内電話）を装着し、検査の準備態勢や機器の洗浄の進み具合を確認する。検査中の医師の脇にはＭＣが付き、同時進行で所見内容を記録していく。 厚生病院は２００９年、トヨタ自動車系のコンサルタント会社から指導を受けた。医師や看護師の動きをカメラで撮影し、作業ごとの所要時間を１秒単位でグラフ化。分析結果を基に議論を重ね、検査室のレイアウトや職員、患者が動くルートなどを整理した。 井上紀子看護師長（４８）は「

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勤務時間6時間減ってすごいですね。でも看護士の勤務時間ももっと減らせるといいのに…

[REV]

「カイゼン」って、自己批判とチェックリストを追加しサビ残を増やす手法じゃなかったのか