”9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方”の要点まとめ | N1kuMeet5

9割がバイトでも最高のスタッフに育つ ディズニーの教え方posted with ヨメレバ福島 文二郎 中経出版 2010-11-25 Amazon楽天ブックス図書館 まえがき 「素質は問わない。そこには、ドラマがある」”チーム全員がリーダーになる法則” 本帯に書かれている言葉。これだけでも、すごく本の中身が 濃いことを連想できる。 【著者紹介】 ・1983年に第1期の正社員としてディズニーランドに入社 ・著者の最初の仕事は「ジャングルクルーズ」32人乗りの船の船長 ・各リーダーを経験し、リーダーを育成する立場となる ・退社するまでディズニーの研修を100プログラム以上開発 以下、私の胸をうったところを一部抜粋させてもらいます。 育てる前に教える側の準備 理想の上司、先輩とは ・リーダーシップをもっている ・ゲストをよく見ている ・後輩をよく見ている、まめに声をかける

[exhige]

ディズニーの人材開発術のまとめ。ポイントが押さえてある内容。

[pita0515]

ディズニーの最高のスタッフがどうやって教えられているのかを簡潔にまとめられている記事です。自分自身の組織についても、十分考えさせられる内容です。