作業と作業の間の待機時間（手待時間）は労働時間に該当するか？ | 未払い賃金・残業代請求ネット相談室

実際の作業の終了後から次の作業が始まるまでの待機時間（手待時間）も，労働時間に当たると判断される場合があります。ここでは，手待時間・待機時間は労働時間に該当するのかについて，東京 多摩 立川の弁護士がご説明いたします。 手待時間・待機時間 手待時間の労働時間性 労働時間となる手待時間の具体例 手待時間・待機時間 実際に業務に従事している場合，業務について実際に作業を行うことはもちろんですが，そうではなく，ある作業が終わった後に，次の作業ができる状態になるまでの間，作業をせずに待機することがあります。 この作業と作業の間の待機時間（手待時間と呼ばれることもあります。）は，実際の作業を行っていません。 しかし，だからといって，休憩時間のようにまったく労働から解放された自由時間というわけでもありません。 仮に，手待時間は作業をしていないので労働時間とはいえないと解することになると，その時間は休憩

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トラック（運送）と待機っていろいろ判例あるんだよねん