NAKAHARA-LAB.NET 東京大学 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する: 店長さんは「演じながら」店を切り盛りする!? : 外食３社・店長覆面座談会を終えて

中原淳（東京大学准教授）のブログです。経営学習論、人的資源開発論。「大人の学びを科学する」をテーマに、「企業・組織における人の学習・成長・コミュニケーション」を研究しています。 昨年から、僕はテンプホールディングス株式会社さんと「アルバイト・パート人材の採用・育成」に関する共同研究を実施しています。 このプロジェクトは、「未曾有の人手不足時代」に突入した現在、いかにアルバイト・パートの人材を新たに確保して、育成していくかを、実証的に研究するものです。 都市部の一部の地域では、すでに10万円かけても、アルバイト１名すら採用できない状況が続いているといいます。 この状況がいつまで続くかはわかりませんが、こうした人手不足をレバレッジとして、アルバイト・パート人材の働く職場の環境を向上させ、採用・育成の促進につなげることが、このプロジェクトの目的です。 先だって、このプロジェクトに絡み、外食３社の

[SavingThrow]

"店長さんのお仕事は「人にまつわる仕事」に占められている。店長の仕事に付随する「演じる」という側面"

[fumisan]

アルバイトで成り立つ事業がどうなの？という発想ないのかなー。