あなたの会社では「兼務」が広がっていませんか？ | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

この方は、いくつの仕事を「兼務」しているんだろう？ ・ ・ ・ 最近、名刺をいただく機会に、よく思うことがございます。 名刺に書いてある「肩書き」に「兼務」とか「兼」と書かれてあることが、増えている印象があるのです。 たとえば、 ちょめちょめ長 ほにゃららグループ長（兼務） ほげほげグループ長（兼務） とか ちょちょめ採用グループ ほにゃらら育成グループ（兼） ほげほげメンバー（兼） といったように・・・（笑）。 いったい、何個、仕事してんの？（笑） 定量的なデータがあるわけではないので、これは、あくまで僕の感覚であり、印象です。ただ、そんな名刺がめにつくなぁ、という実感があります（名刺を２枚、３枚ともらうことも増えました。こちらは兼業ですね）。 2000年代以降、わたしたちの職場におこった変化のひとつは「仕事のできる人に仕事が集まってきた」ということです。 「兼務」が「仕事が集まること」

[ohkaamagi]

それって人材の育成能力を殺いでいることになるし、余裕がないよね。

[mate_gai]

私も、なんで兼務が多いんだろうと考えたことあるんだけど、仕事を任せる側、育成する側からすると安心感がありコストがかからない方法なんだよね。

[kenichi_odo]

今のところみんなわかれてるかな

[high190]

"たいていの方は、「いやぁ、そうなんですよ。いい加減にしろって感じですよねぇ・・・」とちょっと毒づきながら、でも、どこかで「嬉しそうな」感じ”