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    siomaruko 「給与水準が高い「団塊の世代」の大量退職が始まったことなどが要因」「賞与を企業別でみると従業員500人以上の大企業で6.2%増えた一方、従業員5―29人の企業では7.8%減と2年連続で減少」

    2007/07/31 リンク

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