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東京新聞:日雇い派遣 使い捨ては許されない:社説・コラム(TOKYO Web)
違法行為を繰り返していた日雇い派遣大手のグッドウィル(東京)に対して、厚生労働省は年明け早々に事... 違法行為を繰り返していた日雇い派遣大手のグッドウィル(東京)に対して、厚生労働省は年明け早々に事業停止命令を出す。厳罰処分は当然だ。労働者の使い捨てを許してはならない。 「今回は悪質だ。大手企業でこれだけ違反行為を繰り返していては厳しい処分はまぬかれない」−。厚労省幹部はこのところ相次いで発覚したグッドウィルの不祥事に憤りを隠さない。 若者や主婦たちが携帯電話などで仕事を探して行ってみると、実際は違った仕事だったり賃金が少なかった。そんないいかげんな派遣を繰り返していたのがグッドウィルだ。労働者派遣法で禁止されている港湾荷役や建設現場へ派遣したほか、契約とは別の会社に労働者を送り込む二重派遣という違反も行っていた。 すでに同省は(1)全国約八百の事業所のうち八十九事業所に対して事業停止四カ月(2)そのほかの事業所は二カ月−などの命令を出す方針を固めている。本来ならば同社トップの完全退任だけ
2007/12/28 リンク